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代交武汉社保,武汉社保代缴公司,武汉办理社保中介

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最后更新: 2019-10-22 14:28
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女性灵活就业人员的退休年龄是50还是55周岁?4个案例为你解答

女性灵活就业人员参保到50周岁还是55周岁才能退休?这是很多参保人都关心的问题。

针对这个问题,下面先来看看4个案例:

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案例一

吴女士曾在某企业工作,以职工身份参加养老保险一个月,其他时间则是以灵活就业人员形式参保,那么她可以在达到50周岁且参加养老保险累计满15年的情况下办理退休。

案例二

王婶曾在某个体工商户做雇工,以职工身份参加养老保险6个月,有10年养老保险是通过全征地人员一次性补缴,其他时间则是以灵活就业人员形式参保,那么她同样可以在达到50周岁且参加养老保险累计满15年的情况下办理退休。

案例三

李大姐今年3月年龄已超过50周岁但缴费年限未达到15年,有5年按照(《粤人社〔2016〕4号》)灵活就业人员一次性补缴,其他全部缴费年限以灵活就业人员形式参保,那么她须55周岁且参加养老保险累计满15年的情况下才能办理退休。

案例四

朱姨在2009年办理了“3545”补缴,之后一直以灵活就业人员形式参保,那么朱姨在达到50周岁且参加养老保险累计满15年的情况下办理退休。

看完这4个案例相信大家对女性灵活就业人员参保相关情况有所了解

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》规定:

以灵活就业人员身份参保的人员,按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》、《关于早期离开国有集体企业女性人员首次领取基本养老金年龄问题的复函》。其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁,曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的,现岗位按照工人认定,按年满50周岁执行。

按照目前政策规定,当前未满50周岁的女性灵活就业人员,以职工身份参保一个月以上,可按照女职工50周岁办理退休。

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联系人:骏伯人力资源服务有限公司???? 电话;13556144653???? 何女士

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